Une offre intégrée au service du développement durable

Le Comité 21 propose un ensemble de services et d'outils pour accompagner et accélérer la transition vers des modèles de développement durable.



Ateliers-débats

Le Comité 21 facilite la mise en réseau des acteurs du développement durable, à l'échelle du Grand Ouest. Il propose des ateliers de partage, qui permettent aux acteurs de confronter leurs expériences avec les autres participants, de progresser dans leurs pratiques et d’améliorer leurs compétences. La diversité des adhérents (entreprises, collectivités, associations, établissements d'enseignement) contribue à la richesse des échanges.

 

Chaque atelier se déroule le matin, en deux temps :

  1. Une visite pour s’inspirer des réussites accomplies en région ;
  2. Une (ou plusieurs) discussions pour appréhender la thématique de façon concrète, identifier les sujets émergents ainsi que les mesures prioritaires.

 

Du déclic à l’action…

L’après-midi, le Comité 21 réunira de façon privilégiée les responsables « développement durable » et « RSE » pour prolonger les échanges, aborder la thématique dans une approche transversale et co-construire un plan d’actions. Ces « superhéros » auront pour mission de transformer les compétences acquises le matin en actes concrets pour leur organisation. L’objectif ? Rendre le changement effectif, par une implication forte des collaborateurs et des citoyens, et par des mécanismes d'innovation collaborative.

 

Ces temps d’échanges visent à décliner les objectifs mondiaux de développement durable (Sustainable Development Goals) sur chacune des thématiques abordées. Ils consacreront une place importante à l'éducation vers un développement durable et aux outils de participation du public[1], en tant que leviers essentiels pour parvenir aux objectifs de transformation des comportements individuels et collectifs.


[1] Le Comité 21 s’appuiera notamment sur la Charte de participation du public, publié en 2016 par le Ministère de l’environnement, de l’énergie et de la mer.



Observation & analyse

De nombreuses notes sont publiées chaque année. En 2018, il est prévu la diffusion de trois notes, d’une vingtaine de pages chacune, précisant les leviers et les pratiques régionales dans le domaine de :

-        L’économie circulaire

-        La transition énergétique

-        L’aménagement durable du territoire

 

Par ailleurs, des notes de 4 pages seront publiées pour chacun de nos ateliers.



La Bulle

Le Comité anime un espace de recherche et d'expérimentation sur les solutions de demain. Depuis 2015, notre équipe travaille sur les changements de comportements des individus. Cette expérience, réalisée en partenariat avec l'entreprise Seménia, consiste à mieux comprendre les motivations d'un être humain à maintenir ou à changer un comportement, et à utiliser ces motivations pour le responsabiliser et l'inciter à agir de façon plus durable.

 

Pour la période 2018-2020, le Comité 21 propose de travailler sur les nouvelles formes de dialogue et de concertation avec les acteurs du territoire.

 



Boîte à outils

La boite à outils du Comité 21 met à disposition des documents utiles et pratiques pour vous accompagner dans votre démarche de développement durable.

Rendez-vous sur l'espace adhérent du Comité 21.



Formations

En complément des ateliers, le Comité 21 propose aux acteurs régionaux une offre complète de formations courtes, disponibles en inter ou intra entreprises.

Prochaines formations : 

 

A venir :

-        Concevoir et animer une démarche territoriale de développement durable 

-        PCEAT : Comment faciliter et mesurer l’engagement des acteurs du territoire ?

-        Animer une démarche de « qualité de vie au travail »  dans son organisation

-        Conduite du changement : réussir le déploiement de sa stratégie RSE

-        Marketing et développement durable : tout ce qu’il faut savoir pour ne pas se tromper.

-        Anticiper et accompagner les transitions territoriales (formation pour les élus réalisée avec Sciences Po Rennes)

 

Pour chaque formation, 2 à 3 sessions par an sont organisées.

Les formations sont proposées à un tarif de 500 euros HT par jour (-30% pour les adhérents du Comité 21).



Université d'été

Le Comité 21 Grand Ouest réunira chaque année ses adhérents pour dresser un bilan de son action, et faciliter les échanges pour progresser, s'encourager et imaginer les transitions. Dans une ambiance conviviale et décontractée, cette université d’été est l’occasion de renforcer les liens entre les adhérents. Des débats inattendus, sans tabou ni langue de bois, seront organisés.

La première édition pourrait être consacrée à l’évaluation des politiques de développement durable.

 



Accompagnement personnalisé

Le comité 21 Grand Ouest propose une offre d'accompagnement sur-mesure, en déployant ses efforts vers un segment particulier : celui des approches novatrices sur le développement durable. C’est d’ailleurs cette notion qui a prévalue lorsque le Comité 21 a développé, en 2006, l’offre de concertation avec les parties-prenantes.

Ces approches novatrices visent à redynamiser les démarches de développement durable au sein des organisations. Elles s’adressent aux acteurs, publics ou privés, ayant pris conscience des limites actuelles de la RSE, et désireux d’explorer de nouvelles approches créatives et cohérentes avec leurs ambitions.

 

Pour connaître les domaines d'expertises du Comité 21, cliquez ici.