Bonnes pratiques des entreprises adhérentes
 | 28/11/2008 - La CASDEN s'engage pour l’éducation au développement durable en milieu scolaire
Avec le financement de l’exposition « L’eau pour tous, tous pour l’eau », mise gratuitement à la disposition des établissements scolaires de l'Enseignement Public depuis février 2008, la CASDEN participe à l’éducation au développement durable en milieu scolaire et réaffirme ses valeurs progressistes, fédératrices et humanistes. Banque de référence des personnels de l’Education, de la Recherche et de la Culture, la CASDEN développe ainsi ses engagements en matière de développement durable. L’objectif de l’exposition est de sensibiliser et d’informer le grand public (et plus particulièrement les jeunes) sur cette ressource vitale et de lui faire découvrir que l’eau est non seulement très précieuse mais indispensable à la vie. Les chiffres sur l’eau sont en effet terribles : Actuellement, 1 milliard d’hommes (sur 6,2 milliards) n’ont pas accès à l’eau potable et 2,5 milliards (soit 2 personnes sur 5) à l’eau assainie ; Environ 5000 enfants et 5000 adultes meurent chaque jour de maladies liées à l’eau ; Juste pour survivre, il faut environ 2 litres d’eau propre par jour par personne. Il faut compter de 20 à 50 litres supplémentaires pour laver, se laver et cuire les aliments, etc. L’exposition, conçue avec les Editions Sépia, comprend 12 panneaux pouvant fonctionner indépendamment les uns des autres ainsi qu’un livret d’accompagnement du professeur. Pour en savoir plus |
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28/07/2008 - Lancement de la campagne « Restez CO2L »
A l'occasion de la Journée Mondiale de l'Environnement 2008, Veolia Transport lance son indicateur « Eco-Efficacité Déplacement TM » auprès de ses clients collectivités locales. Une initiative soutenue par le Programme des Nations Unies pour l'Environnement (PNUE, www.unep.org/french/) dans le cadre de son programme « Mobilité durable ». Créé en 2006, l'indicateur « Eco-Efficacité Déplacement TM » est issu du Système de Management Environnemental (SME). Cet indicateur, dont la méthodologie est certifiée par Ernst & Young, mesure par voyageur, les performances du transport public par rapport à la voiture individuelle, aussi bien en termes de CO2 de pollution atmosphérique et de voitures évitées, de carburant non consommé, de gain financier pour le voyageur. Veolia Transport propose ainsi aux collectivités locales un kit pédagogique «Restez CO2L » qui permet de diffuser les résultats de ces calculs sur les supports à destination des voyageurs : éco-calculette sur le site Internet du réseau de transport, éco-calculs sur les écrans d'informations du réseau, posters à l'intérieur des véhicules et en station, éco-calculs sur les titres de transport, sur les fiches-horaires etc. Pour en savoir plus |
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22/07/2008 - Yves Rocher lance une nouvelle gamme de cosmétiques biologiques
La marque de cosmétiques proposera dès octobre prochain une ligne de produits bio baptisée Culture Bio. Certifiée Ecocert, cette nouvelle gamme dépasse les exigences du label puisque les produits contiennent au moins 98% d'ingrédients d'origine naturelle et de 18% à 85% d'ingrédients issus de la culture biologique. La démarche environnementale concerne également l'éco-conception et la compensation carbone. Ainsi les emballages sont réduits à leur source (absence de calage et de notice), les flacons sont en verre recyclable et les étuis fabriqués à partir de chutes de bois recyclées et imprimés avec des encres végétales. Enfin, les produits sont fabriqués dans une usine certifiée ISO 14001 et les émissions de CO2 liées à leur cycle de vie compensées grâce au financement de fours solaires en Amérique du Sud et en Afrique. Pour en savoir plus |
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11/07/2008 - La Poste relance l'opération « Honte à toi qui brûle la terre » en Corse
Le 27 juin dernier, La Poste a lancé la 4ème édition de l'opération « Honte à toi qui brûle la terre » à Porto-Vecchio en Corse. Il s'agit de mobiliser les postiers qui voient leur environnement menacé et détruit par des incendies. L’action s’intensifie cette année avec la vente dans les bureaux de poste de t-shirts et fanions aux couleurs de l’opération intégralement reversée aux pompiers et la signature d’une convention nationale entre le groupe La Poste et l’Etat, visant à soutenir le développement des postiers sapeurs-pompiers volontaires. Le groupe La Poste permet ainsi à ses agents sapeurs-pompiers volontaires d'effectuer pendant leur temps de travail, des missions de formation et des missions opérationnelles pendant une durée annuelle maximum de 20 jours ouvrés. Pour soutenir l'engagement de ses collaborateurs au profit des services départementaux d'incendie et de secours, La Poste s'engage par ailleurs à maintenir la rémunération des postiers pendant leurs activités de sapeurs pompiers volontaires. Cette convention concerne déjà près de 600 postiers sapeurs pompiers volontaires au niveau national.
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27/06/2008 - Performance énergétique: réduire les consommations de ses clients
Schneider Electric propose des contrats de performance énergétique à ses différents clients à travers le monde, notamment en Amérique du Nord depuis les années 1980 et dans les régions du Nord et de l’Est de l’Europe depuis les années 1990. L’offre de service « Performance énergétique » a pour objectif de réduire la facture énergétique des installations techniques des bâtiments. Elle s’adresse en priorité aux systèmes existants et aux grands ouvrages, publics et privés : universités, bâtiments industriels, hôpitaux, bâtiments administratifs et de collectivités, bureaux, centres commerciaux…
>> Performance énergétique: Schneider Electric s’engage à réduire les consommations de ses clients |
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27/06/2008 - Le management environnemental, au sol et dans les airs
La mondialisation des échanges – flux de marchandises et de personnes – et le développement des activités loisirs ont un impact direct sur la croissance du transport aérien. Parallèlement, les préoccupations environnementales interrogent l’activité aérienne sur ses impacts (nuisances sonores à proximité des aéroports, pollution de l’air, consommation d’énergie…). Afin de mieux gérer ces externalités, le groupe Air France KLM propose des solutions de mobilité plus performantes et une plus grande information des parties prenantes.
>> le management environnemental, au sol et dans les airs |
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24/06/2008 - Lancement de trois projets de production d’électricité biomasse par Elyo (Suez)
La Commission de régulation de l’énergie (CRE) vient de récompenser Elyo (Suez) en sélectionnant 3 de ses projets dans le cadre de son appel d’offres portant sur l’augmentation de production d’électricité à partir de biomasse. Elyo a construit et exploite aujourd’hui deux unités qui produisent au total 25 MW électriques (International Paper à Saillat-sur-Vienne et Norske Skog à Golbey). Elyo voit ainsi récompensé son engagement dans le développement de solutions de production d’énergies à partir de biomasse diversifiée et disponible localement. Les trois projets vont permettre la création d’une cinquantaine d’emplois directs et de nombreux emplois indirects. L’impact environnemental de cette activité sera également plus faible car la production d’électricité et de vapeur à partir de biomasse est moins émissive de gaz à effet de serre, tandis que le rendement global (de l’ordre de 80%) est nettement supérieur à ceux d’une centrale électrique classique (environ 35%). Dans le cadre de l’appel d’offres lancé par le MEEDDAT, Elyo (SUEZ), va également construire et exploiter une plate-forme industrielle de production de vapeur et d’électricité à partir de biomasse, sur le site de TOTAL à Lacq. Voir le communiqué de presse |
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23/06/2008 - Villa Soleil fonde les Jeux du Soleil
Villa Soleil, constructeur de maisons individuelles en Drôme, a créé Les Jeux du Soleil, entreprise spécialisée dans la conception et l’édition de jeux environnementaux pour les 2-12 ans. Sa vocation est de permettre une diffusion gratuite de ces jeux auprès du grand public. Trois jeux ont déjà vu le jour : le Jeu des 7 familles de la protection de l’environnement, le Jeu de l’Oie qui ne pollue pas et PUZZLES, 4 gestes pour l’environnement. Les messages et les visuels sont adaptés à l’âge de l’enfant et permettent une éducation à la protection de l’environnement dès le plus jeune âge (2 ans pour les puzzles). Les Jeux du Soleil se sont associés à des partenaires nationaux pour financer la fabrication et assurer une large diffusion gratuite. Pour le Jeu des 7 familles de la protection de l’environnement (autour de l’habitat), Gaz de France et l’UCI-FFB (Union des Constructeurs Immobiliers de la Fédération Française du Bâtiment) en ont édité et distribué 20 000 exemplaires. Villa Soleil, à son échelle, a diffusé auprès des écoles le jeu des 7 familles et les puzzles. Pour en savoir plus
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19/06/2008 - Lancement de l'étiquette développement durable du Groupe Caisse d’Epargne
Le 18 juin, le Groupe Caisse d’Epargne a lancé dans son réseau l’étiquette développement durable de ses produits, co-élaborée avec le cabinet Utopies. Cette étiquette permet aux clients de comparer les livrets, les fonds et les assurances-vie, sur 3 critères : le risque financier (Critère Sécurité), la prise en compte de critères sociaux et environnementaux dans la gestion (Critère Responsabilité) et l’impact sur le climat des activités financées avec les fonds placés (Critère Climat). Chaque client pourra ainsi trouver en agence une étiquette courte sur toutes les nouvelles plaquettes d’information et une fiche détaillée par produit sur le site internet de sa Caisse d’Epargne. A cette occasion, Utopies et la Caisse d’Epargne publient la méthode de notation et un rapport analysant l’impact des produits d’épargne sur le changement climatique. Présentation de l’étiquette et un forum de débat des clients de la Caisse d’Epargne sur le sujet : www.beneficesfutur.fr Pour en savoir plus |
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17/06/2008 - Air France s'engage pour la lutte contre le changement climatique
Le 9 juin, le groupe Air France a annoncé une série de mesures destinées à réduire l’empreinte carbone de son activité. Son objectif est de parvenir à une consommation moyenne de 3,7 litres de carburant aux 100 km en 2012, contre 3,95 litres en 2006. Il s'agit d’abord de poursuivre le renouvellement de sa flotte : de 1998 à 2012, Air France aura sorti 424 appareils et rentré autant de nouveaux, moins gourmands pour une économie de 890 000 tonnes de kérosène. Ensuite, en soutenant la recherche dans les moteurs du futur (1,3 milliard d’euros par an, selon Air France). Enfin en traquant tous les gaspillages, que ce soit au roulage (en quittant le plus tard possible la porte d’embarquement), en vol (optimisation des trajectoires) et aux approches (une descente continue sans paliers consomme moins. Le voyageur sera invité également à compenser son trajet après avoir calculé son empreinte CO2 sur Internet. Enfin, la compagnie a pris position pour l’inclusion de l’aviation dans la bourse aux quotas de CO2, à condition qu’elle soit mondiale. Pour en savoir plus |
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11/06/2008 - HSE Signature, un service pour la mise en oeuvre de Reach
Le règlement REACH, entré en vigueur le 1er juin 2007, impose à toutes les entreprises - fabricant, utilisant ou mettant sur le marché des produits chimiques (substances ou préparations) ou qui produisent, importent ou mettent sur le marché des articles - une profonde adaptation technique et stratégique. Face aux défis de REACH, 4 sociétés (le cabinet Savin Martinet Associés, la société Patrick Levy Consulting (PLC), le groupe Itecor et le laboratoire CIT) s’associent pour lancer le concept « HSE Signature ». Ce concept propose des prestations de conseil stratégiques, transversales sur les principaux axes impactés par Reach (aspects juridiques et réglementaires, éléments techniques...). Le 27 juin, une rencontre est organisée autour du pré-enregistrement (entre le 1er juin et le 1er décembre) et du partage des données. Pour en savoir plus |
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09/06/2008 - 10 règles d’or pour des vacances responsables
Voyages-sncf.com propose dix règles d'or pour donner du sens à ses vacances en respectant la planète et ses habitant, qu’il s’agisse d’un trekking à l’autre bout du monde ou d’un séjour à l’hôtel ou en camping dans l’hexagone. Ces dix règles d'or suggèrent, par exemple, de calculer avant de partir son indice "environnement" grâce à l'écocomparateur, de compenser son voyage en reversant une somme à des associations à but non lucratif qui financent des projets d’énergies renouvelables ou de reforestation comme Action Carbone, de préparer un sac responsable, de respecter les coutumes locales… Ces 10 règles seront publiées la semaine prochaine sur le blog spécial tourisme responsable de voyages-sncf.com www.voyageur-responsable.com Pour en savoir plus
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29/05/2008 - En route vers la mobilité durable avec SFR
SFR, en partenariat avec Fondaterra, Green Cove Ingénierie et l’ ADEME, propose le premier service de covoiturage dédié aux 350 000 étudiants des 28 campus franciliens : www.covoiturage-campus.com . Ce service innovant vise à faciliter les déplacements des étudiants sur les trajets domicile / campus et à encourager des réflexes de mobilité durable. Accessible sur le web et depuis le mobile, partout et à tout moment, les étudiants peuvent facilement trouver un conducteur ou un passager pour des trajets plus écologiques, économiques et conviviaux. P our en savoir plus
>> Consulter le document |
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18/04/2008 - Naissance de la Grameen-Veolia Water au Bangladesh
Le 31 mars, Veolia Eau (groupe Veolia) et la Grameen Bank crée la Grameen-Veolia Water afin de fournir de l'eau potable aux populations les plus pauvres du Bangladesh. L’alliance du « social business » créé par le Professeur Muhammad Yunus, Prix Nobel de la Paix 2006, et de l’expertise de Veolia Eau, qui assure déjà l’accès à l’eau potable à près de 6,5 millions de personnes en Afrique et en Inde, vont permettre à Grameen-Veolia Water d’apporter de l’eau potable à plus de 100 000 habitants. Cela représente un investissement total évalué à 500 000 euros. Fin 2008, la première unité permettra d’alimenter 25 000 habitants de Goalmari (100 Km de Dhaka) en eau potable réservée aux besoins alimentaires pour un prix calculé en fonction de leurs capacités financières. L’intégralité des bénéfices sera réinjectée dans le projet pour financer son expansion.
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18/04/2008 - Keolis facilite l'accès des personnes à mobilité réduite
Keolis a mis en place des services novateurs en matière d'information sur l'accessibilité et la disponibilité des moyens de transports pour les personnes à mobilité réduite (PMR). A ce jour, plus de vingt services PMR sont gérés par Keolis en France et à l'étranger pour des villes représentant plus d'un million de personnes transportées chaque jour. Par exemple, le groupe a élaboré le site internet www.infomobi.com pour aider au déplacement des PMR sur l'ensemble des réseaux d'Ile-de-France, en fonction de leur handicap. Le site propose de télécharger une carte spécifique adaptée à leurs besoins. Une centrale d'appels est aussi disponible 7 jours sur 7. Keolis Lyon a aussi mis en place www.acces.tcl.fr, un site qui renseigne sur l'état d'accessibilité et de disponibilité des ascenseurs, escalators à chaque station de métro et de funiculaire des transports en commun lyonnais.
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18/04/2008 - Quotient durable de PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers propose aux directeurs du développement durable, mais aussi aux DRH et aux directeurs du recrutement de tester et de développer le quotient durable des comités de directions, des collaborateurs et des candidats à l'embauche, en les faisant réagir face à des situations quotidienne de la vie des affaires. Selon les décisions qu'ils prendront, les parties prenantes actionnaires, clients, société civile, personnel et ONG se forgeront leur opinion sur le management de l'entreprise. Le logiciel, dont l'accès est vendu au format Internet, permet d'illustrer de manière ludique et vivante la complexité de la prise de décision et la recherche de l'équilibre entre ces cinq catégories de parties prenantes aux intérêts souvent divergents, au moins à court terme...
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17/04/2008 - Ressources humaines à horizon 2015 chez Veolia
Veolia Environnement lance un programme de ressources humaines à 5 ans qui redéfinit ses métiers tout en doublant ses effectifs. Objectif : réconcilier croissance et développement durable, à l'échelle de la planète. Pour la période de 2005 à 2007, 15 000 personnes en France ont été recrutées. Pour 2008-2010, 40 000 collaborateurs dans le monde, devraient être recruté grâce à un dispositif d'intégration et de professionnalisation. En France, la priorité sera donnée à l'embauche par alternance pour atteindre en 2010 l'objectif de 4% des effectifs. Par ailleurs, un programme corporate, baptisé "Pour le respect des différences et l'égalité des chances", constitue l'axe majeur de la politique sociale du groupe 2007-2008. Pendant 6 mois, un groupe de pilotage, constitué de managers et de représentants syndicaux, a établi un diagnostic partagé sur les discriminations majeures et les actions à mettre en oeuvre pour les résoudre. En 2008, 3 priorités ont ainsi été définies : internationaliser les profils des tops managers, permettre à plus de femmes d'accéder à des métiers et des responsabilités, et mieux insérer les handicapés. Un suivi de la mise en oeuvre de ces priorités et une évaluation des progrès seront réalisés d'ici à la fin 2008. Pour en savoir plus
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04/04/2008 - Monoprix, partenaire de la semaine du développement durable
Monoprix s’engage cette semaine à promouvoir le développement durable auprès du grand public et au sein de l’entreprise, et à sensibiliser et guider les clients vers une consommation plus responsable par la mise en avant des produits et services de développement durable. Pour sensibiliser les clients, Monoprix a édité un catalogue clients présentant exclusivement des produits développement durable et installé en magasin PLV et vitrines dédiées à la semaine du développement durable. En interne, l'entreprise sensibilise ses 20 000 collaborateurs au développement durable avec une édition spéciale du journal interne Monop’Infos accompagnée d’un « magnet » à l’effigie du Manchot. Dans les magasins, est proposée une collection exclusive de T-shirts de créateurs en coton biologique et équitable. Neuf créateurs ont répondu à l’appel de Monoprix et donnent sur leurs créations leur vision du développement durable. Pendant la semaine, 1% du CA réalisé grâce aux ventes de produits de développement durable est reversé à la fondation bioRe, de même que l’intégralité du produit de la vente de bracelets brésiliens à 1€. Monoprix poursuivra son action de sensibilisation auprès du grand public lors du Salon Planète durable du 10 au 13 avril 2008 (Porte de Versailles - Hall 4, Stand E34). Le groupe présentera sur son stand sa démarche globale ainsi que son offre de produits plus respectueux de l’environnement et de l’équité sociale. Pour en savoir plus
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03/04/2008 - Le Crédit Coopératif s'associe à Qualité-France Association pour la promotion de LUCIE
Fin mars 2008, le Crédit Coopératif et Qualité France Association ont noué un partenariat pour promouvoir LUCIE, dispositif d’évaluation qui s’appuie sur l’expertise de Vigeo, pour attester l’engagement des PME-PMI en faveur du développement durable. Les entreprise qui se sont saisies de LUCIE pourront accéder aux conditions attractives du crédit PREVair Entreprises pour les investissements à caractère environnemental liés à la démarche LUCIE (maîtrise de l’énergie, énergies renouvelables, réduction des émissions polluantes, éco-conception...), ainsi que pour certains investissements améliorant la prise en compte du handicap pour les employés et usagers. Elles bénéficieront également, durant la période de validité du témoin LUCIE, d’une réduction de 30% sur les principaux frais de fonctionnement de compte. LUCIE a été initiée fin 2007 par Qualité France Association, pour répondre aux besoins des PME/PMI souhaitant s’inscrire dans une démarche de RSE. LUCIE est un témoin qui permet aux entreprises d’attester leur engagement en matière environnementale, sociale, et de gouvernance et a pour ambition d’éclairer l’ensemble d’acteurs, et notamment le consommateur, dans ses choix quotidiens. LUCIE est attribué pour une période de 12 à 24 mois (au terme de laquelle une nouvelle évaluation est réalisée), et s’appuie sur un Comité d’Attribution et un Comité d’Ethique. Ce dispositif comporte trois étapes majeures: la signature de la charte d’engagement, l’évaluation par Vigeo et l’attribution du témoin LUCIE.
www.credit-cooperatif.coop
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31/03/2008 - La Lyonnaise des Eaux passe au durable
La Lyonnaise des Eaux, filiale de Suez Environnement, participe à la Semaine du développement durable à travers l'opération "Passez au durable", qu'elle mène auprès de l'ensemble de ses 11.600 salariés. Ces derniers seront sensibilisés aux impacts de leurs comportements de consommation et aux bonnes pratiques quotidiennes sur leur lieu de travail, par des actions concrètes et pérennes. Cette opération propose avant tout d'améliorer les attitudes et les comportements au quotidien de toute l'entreprise : chaque jour de la Semaine du développement durable, un comportement éco-responsable est mis à l'honneur. Pour cela, les directions des Achats et du Développement durable travaillent ensemble avec les 30 sites régionaux de Lyonnaise des Eaux. Les thèmes déclinés jour après jour au travers d'opérations sont l'eau, les déchets, le papier, les transports et l'énergie avec des éco-gestes associés et des animations (calcul de l'empreinte écologique, …). L'opération "Passez au durable" s'inscrit dans la charte pour une gestion durable de l'eau de Lyonnaise des Eaux. Pour en savoir plus |
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26/03/2008 - La Poste va s'équiper de 300 quads électriques d'ici à 2009
La Poste vient de lancer une consultation européenne pour la fourniture de 300 quads électriques pour les facteurs d'ici à 2009. Un chiffre qui pourrait être porté à 3 000 d'ici à 2012 si l'expérience est concluante. Ces quads viendront compléter la flotte de véhicules électriques dont se dote La Poste. Comme il s’agit de matériels non disponibles en offre banalisée sur le marché, la consultation comprend la mise au point de prototypes, puis de têtes de série expérimentés en situation réelle par des facteurs. L'objectif est aussi d'obtenir des conditions de maintenance et d'entretien sur l'ensemble du territoire au meilleur coût. La Poste teste déjà depuis un an, en ville comme en zone rurale, une dizaine de quads électriques dont le bilan s'avère très positif. Ils ont par exemple des facilités d'accès en centre-ville ou dans certaines zones soumises à des restrictions de circulation. Ils contribuent aussi de manière sensible à l'amélioration des conditions de travail des facteurs, de leur image de marque comme de celle de La Poste ainsi qu'à la réduction des émissions de CO2. Si, comme elle le souhaite, près de 15 % du parc motorisé était remplacé par des quads, La Poste économiserait en effet 6 000 tonnes de CO2 par an.
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25/03/2008 - Natura s'engage pour une production durable
Natura est partenaire de la Mairie du VIème arrondissement de Paris pour la semaine du développement durable : elle distribuera des sacs en tissu. C'est aussi l'occasion de rappeler les dernières innovations de la société de cosmétique. Le packaging de l'ensemble des produits comportera un tableau environnemental composé de six indicateurs concernant le produit (quantité de matière d'origine végétale renouvelable, naturelle végétale, certifiée) et le packaging (quantité de matériaux recyclés, recyclables, nombre de recharges recommandé). La "végétalisation" des formulations des produits va être progressive jusqu'à la totale suppression des parabens et l'utilisation d'alcool biologique. Enfin, Natura est neutre en carbone, depuis 2007, grâce à ses actions pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre à chaque étape de son cycle de vie et à la compensation pour les émissions qui n'ont pas pu être réduites.
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05/03/2008 - Air France-KLM s'engage
Dans la logique de sa participation active aux travaux du Grenelle de l’environnement, Air France adhère à la Convention sur les engagements pris par le secteur aérien. Le 28 janvier 2008, Jean-Cyril Spinetta, Président d'AIR FRANCE KLM ainsi que d'autres acteurs importants du transport aérien français, ont signé la Convention avec Jean-Louis Borloo, ministre de l’Écologie, du Développement et de l’Aménagement durables. L’investissement annuel de 2 milliards d’euros dans les années à venir contribuera à la réalisation des objectifs chiffrés suivants :
- Réduction de la consommation moyenne par passager à 3,70 litres au 100km à l’horizon 2012 ;
- Réduction des émissions de CO2 de 20% sur la desserte métropole / DOM entre 2005 et 2012 ;
- Réduction de 5% des émissions domestiques de CO2 entre 2005 et 2012 ;
- Réduction de l’impact sonore de l’activité à un niveau inférieur à celui de 2005.
Dans le cadre de cette convention, Air France soutient aussi l'introduction de l'aérien dans un système euroépen d'échange de permis d'émissions.
Pour en savoir plus
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22/02/2008 - Un accord en faveur de l'emploi des handicapés à La Poste
La Poste et quatre organisations syndicales représentatives (la CFDT, la CFTC, la CGC et FO) ont signé le 18 février un nouvel accord en faveur de l’intégration dans l’entreprise des personnes en situation de handicap ou d’inaptitude. L'accord 2004-2007 a permis le recrutement de près de 500 travailleurs handicapés. Avec ce nouvel accord, qui porte sur la période 2008-2010, La Poste recrutera au minimum 600 travailleurs handicapés sur des emplois stables, à plein temps et pour tous types de compétences. Pour les personnes qui deviennent handicapées au cours de leur vie professionnelle, le Groupe s’engage à les accompagner en leur proposant notamment des formations et des facilités horaires. Pour favoriser l’emploi de personnes handicapées, La Poste s'est également fixé pour objectif d'effectuer 1,5 % de ses achats de fonctionnement auprès des secteurs adapté et protégé sur les trois années à venir. La Poste a également réitéré son engagement d’offrir à tous les mêmes possibilités de carrière (formation, mobilité, promotion). Dans cette recherche de non discrimination, elle s’engage aussi à rendre ses outils et locaux de travail accessibles au plus grand nombre (d’ici 2015 pour l’ensemble de ses établissements de plus de 10 personnes). Par ailleurs, elle s’engage à lutter contre toute forme de stéréotype et à former ses managers et ses réseaux (RH, médico-social et immobilier) aux conséquences du handicap. Pour en savoir plus
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14/02/2008 - Performance énergétique des bâtiments publics
Le 13 février, la banque Dexia et le réseau de villes européenne Energie-Cités signent un partenariat afin de promouvoir l'affichage énergétique des bâtiments publics en Europe. Depuis 2003, la campagne européenne Display, lancée par Energie-Cités, encourage les autorités locales à afficher le diagnostic des performances énergétiques des édifices publics. A travers ce partenariat, Dexia et Energie-Cités mettront à disposition des collectivités locales l'outil ''Display'' d'autoévaluation de la performance énergétique et de la consommation d'eau des bâtiments publics. En France, cet outil sera accessible en mars 2008 sur le site de Dexia Crédit Local. Dexia et Energie-Cités indiquent qu'ils co-rédigeront une publication annuelle d'analyse et d'information sur ce thème, dans le cadre des actions de communication accompagnant cette démarche. Développé début 2008 en France et en Belgique, ce partenariat sera également mis en place courant 2008 en Italie, au grand-duché du Luxembourg et en Slovaquie.
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31/10/2007 - Des modes de déplacements plus respectueux de l'environnement
Veolia Eau lance plusieurs initiatives innovantes autour de modes de déplacements plus respectueux de l'environnement. Dans l'objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre et des pollutions atmosphériques locales, l'entreprise utilise deux technologies différentes pour certains véhicules professionnels : hybride électrique et Gaz Naturel Véhicules (GNV). Deux Cleanova II + (Renault Kangoo hybride équipée d'un moteur électrique et d'un moteur thermique comme prolongateur d'économie) sont actuellement testés, sur le territoire du SEDIF (Syndicat des eaux d'Ile-de-France), en partenariat avec l'ADEME. La technologie GNV a, quant à elle, été retenue par Veolia Eau en partenariat avec le Grand Lyon (cinq véhicules en service), à Valence (deux véhicules), à Montbéliard (un premier modèle). Dans le Sud-Ouest, 5 véhicules hybrides GNV/essence viennent d'être mis en service. Enfin, le relevé de compteurs, au cœur du métier de Veolia Eau, se fait désormais dans certaines villes en scooter électrique et même à vélo ! Parallèlement, Veolia Eau déploie des Plans de Déplacements d'Entreprise, en partenariat étroit avec les collectivités locales et les représentants du personnel, comme à Nantes Métropole. Cet accord de mobilité vise à encourager les collaborateurs de Veolia à utiliser des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle comme les transports collectifs, le vélo ou encore la marche à pied.
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15/10/2007 - « Horizon climat » de la Caisse des Dépôts
Acteur de premier plan de la finance carbone, la Caisse des Dépôts a engagé dès 2005 une démarche d’évaluation, de réduction, puis de compensation de ses émissions de gaz à effet de serre (GES). Elle est le premier établissement public français à avoir réalisé sa neutralité carbone, dès 2006. La CDC a évalué les émissions de GES liées au fonctionnement de l’ensemble des sites de l’Etablissement public en France et de sa filiale de services informatiques I-CDC à 30 000 tonnes d’équivalent CO2 par an, soit 5,5 teqCO2 par collaborateur. Pour se conformer à la demande des pouvoirs publics de division par quatre des émissions du pays d’ici 2050, le comité de direction s’est fixé pour objectif en 2005 de réduire les émissions de 3 % par an en moyenne, à compter de 2006. Depuis 2006, des actions de réductions des GES sont donc engagées. Cette année, elles portent principalement sur l'énergie et les déplacements. La CDC compense volontairement les émissions non évitées. Sur la période 2006-2007 la compensation carbone a été réalisée par le recours à des actifs permettant de compenser 60 000 tonnes d'équivalent CO2 en finançant 3 projets en Inde, aux Philippines et au Brésil.
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10/10/2007 - Armor Lux adhère au réseau Euromed
Armor Lux a adhéré le 10 octobre dernier au réseau du management responsable lancé par Euromed Marseille. Armor-Lux fait partie des 12 entreprises et ONG sélectionnées pour constituer les membres fondateurs de ce réseau. Il s’agit de mettre en lien des professionnels engagés dans des problématiques de responsabilité sociétale, des professeurs et des étudiants désireux d’échanger, de partager et d’innover sur les pratiques managériales. Euromed Marseille et les membres du réseau s’engagent à réfléchir et à agir ensemble sur des problématiques telles que : Manager responsable, manager performant ? Quel est le poids d’un positionnement « responsable » sur l’attractivité des jeunes talents ? Manager homme / femme qui est le plus responsable ? Comment passer de la prise de conscience aux changements comportementaux ? Peut-on être un manager responsable sans remettre en cause le business model de l’entreprise ? Les autres partenaires de ce réseau sont : Adecco, EDF, Kinnarps, Onet, La Poste, Sodhexo, Max Havelaar, Banque Populaire, Utopies et Acidd.
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05/10/2007 - PSA Peugeot Citroën récompensé pour sa politique de diversité
PSA Peugeot Citroën a été distingué pour sa politique en faveur de l’insertion des personnes handicapées, lors des troisièmes rencontres internationales de la diversité qui ont eu lieu le 5 octobre 2007 à Corte (Corse). Ces rencontres étaient organisées par l’Institut International de l’Audit Social en partenariat notamment avec l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH). Lors de la table ronde qui précédait la remise de ces trophées de la diversité, Jean-Luc Vergne, DRH du groupe, a rappelé que la bonne intégration des personnes ayant un handicap est l’un des défis qu’une entreprise socialement responsable doit prendre en compte. Il a dédié ce trophée aux 6 000 personnes handicapées que le groupe emploie dans le monde ainsi qu’aux équipes travaillant à l’amélioration des conditions de travail.
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15/06/2007 - Un outil de référencement des écoproduits
Achats Concept Eco travaille depuis plus de 2 ans à l’élaboration de cet outil destiné aux acheteurs publics et privés. Il permet l’accès à une base de données de près de 4 000 références de biens ou services généraux écologiquement et socialement responsables, disponibles sur le marché français. Ces produits sont répartis dans 16 secteurs tels que la fourniture de bureau, l’informatique, la bureautique, la téléphonie, l’imprimerie, le transport et les déplacements, l’emballage et conditionnement, la sécurité... Chaque fiche interactive présente les performances environnementales et/ou sociales du produit. En parallèle, Achats Concept Eco propose aux acheteurs un panel d’outils d’aide à la décision pour faciliter et systématiser leur démarche citoyenne : définition des enjeux, questionnaires environnementaux et sociaux, feuilles de notation, grilles d’évaluation pondérées, état des lieux des référentiels internationaux... www.achats-eco.com/
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15/06/2007 - « Plantons pour la planète »
Le groupe Yves Rocher lance une opération baptisée « Plantons pour la planète » pour faire participer le grand public à la plantation d’1 million d’arbres d’ici 3 ans, afin de lutter contre la déforestation et le changement climatique. Cette opération s’inscrit dans le cadre de l’initiative « 1 milliard d’arbres pour la planète », lancée par le PNUE fin 2006 dont le Comité 21 est partenaire en France. L’entreprise vient ainsi de créer un site internet (www.yves-rocher.com/fr/plantons/) sur lequel le public peut effectuer des dons pour financer la plantation d’arbres. L’argent collecté sera reversé à des ONG spécialistes de la reforestation, qui se chargeront de la plantation principalement au Brésil, en Inde et à Madagascar. Le suivi sera assuré par une équipe d’experts.
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01/06/2007 - Protection du bois tropical chez Carrefour
Dans le cadre de la campagne « je dis non au bois illégal», le WWF a publié le 31 mai 2007 une enquête réalisée en 2006 sur la commercialisation du bois tropical dans 13 enseignes de grande distribution (seules 4 enseignes sont au dessus de la moyenne) : Carrefour arrive en 2ème position, après Casa. Son offre de produits certifiés FSC a augmenté de 66% en 2006 pour atteindre 80% en 2007, notamment pour le mobilier de jardin. Cette certification garantie que le bois provient de forêts durablement gérées. Carrefour a d’ailleurs sensibilisé le consommateur sur ce label FSC dans ses magasins. Pour affirmer sa position prise depuis 1997 contre le commerce illégal du bois et la déforestation, Carrefour s’est engagé dès 2005 à ne plus vendre de Teck dans ses magasins en France, Belgique et Italie, et à le remplacer par de l’Amburana FSC. www.carrefour.com/cdc/commerce-responsable/rapports-developpement-durable/
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30/05/2007 - Voyages-sncf.com lance la compensation volontaire
Après l’EcoComparateur et les Trophées du tourisme responsable dont le Comité 21 est partenaire, Voyages-sncf.com propose sur son site la possibilité aux voyageurs de compenser leurs émissions de GES. Basée sur une démarche volontaire, cette compensation est calculée en ligne en fonction du trajet entrepris. En partenariat avec Action Carbone, le voyageur peut donc participer au financement de projets sobres en carbone (efficacité énergétique, énergies renouvelables, reforestation). Vous allez à Marrakech pour les vacances ? La compensation de vos émissions vous coutera 8,38 € soit 2,85 € après déduction d’impôts… Pour rappel, ce voyage émet 559 kgEq CO2.
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02/04/2007 - La Poste partenaire d'Euromed Marseille
Le groupe La Poste et Euromed Marseille Ecole de Management ont signé une convention de partenariat le 2 avril 2007 pour créer la « Chaire La Poste développement durable ». La Poste aura un accès aux travaux des chercheurs, enseignants et professeurs experts dans les domaines liés au développement durable et pourra bénéficier de formations et de conseils spécifiques pour ses collaborateurs. Euromed Marseille profitera pour ses élèves, enseignants et chercheurs, de l’expertise de La Poste dans la mise en œuvre de projets opérationnels de développement durable. Tous les ans, La Poste proposera aux étudiants de l’école des stages et des sujets d’études à traiter dans le cadre de leur cursus.
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15/03/2007 - Carrefour se mobilise pour les achats responsables
Carrefour, en partenariat avec le WWF France et Tetra Pak, sensibilise ses clients aux achats responsables. Des bénévoles, dans près de 100 magasins, proposent de calculer leur « empreinte écologique » et de les conseiller sur les bons gestes à adopter lors de leurs achats en magasin. Un « Petit guide des achats responsables » sur l'alimentation, les fournitures de la maison, les produits d’entretien et les déchets, est distribué dans les 218 magasins de l’enseigne. Guide à télécharger : www.carrefour.fr/etmoi/developpement_durable/actualites/581-article-actualites.htm#animations_magasins
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15/03/2007 - La Poste forme à l'éco-conduite
La Poste forme 10 000 de ses 60 000 chauffeurs à l'éco-conduite depuis le printemps 2007 (soit 400 personnes par semaine). Testée depuis 2005, cette formation animée par 10 formateurs internes devrait permettre à la Poste de réduire les émissions de CO2 d'au moins 5% et donc de baisser d'autant les consommations de carburants. Pour les besoins de la formation, dix Renault Kangoo ont été équipées de boîtiers électroniques permettant de suivre les consommations de carburant en temps réel. Depuis 2005, une cinquantaine de facteurs et factrices de Lyon et du Val d'Oise ont appris à conduire autrement. Résultats : une réduction de 8% de carburant et une baisse de 68% du nombre d'accidents mettant en cause leur responsabilité. D'ici 2009, les 60 000 conducteurs de La Poste auront tous été formés. Toujours dans l'objectif de réduire ses impacts environnementaux, La Poste va s'équiper de 500 véhicules électriques. 600 vélos à assistance électriques sont déjà utilisés depuis l'hiver dernier.
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15/03/2007 - Des vêtements de travail équitables
Séché Environnement, en partenariat avec Max Havelaar, procède au renouvellement des tenues de travail du groupe suivant trois principes : sécurité, confort d’utilisation et commerce équitable. La nouvelle gamme est plus adaptée à la sécurité des opérateurs : choix du type et position des poches, tissus traités contre les projections et les expositions au feu… La gamme est aussi fidèle aux valeurs de l’entreprise. Le coton utilisé est issu du commerce équitable et labellisé Max Havelaar. Il est filé, tissé et teint en Mayenne dans une unité certifiée ISO 9001.
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15/02/2007 - Crédit Coopératif finance l’éco-habitat
Le Crédit Coopératif vient de lancer deux nouveaux produits pour le développement de l’éco-habitat. Le CODEVair est un livret d'épargne rémunéré au taux brut de 2,25%, non plafonné, dont la collecte est dédiée au financement de projets immobiliers écologiques (via le PREVair). Il a reçu le label Finansol (www.finansol.org), garantie de solidarité et de transparence. Le PREVair est quant à lui un crédit à la consommation (maximum 6 000 euros au taux fixe de 3,25% TEG annuel). Il permet aux particuliers de financer l'isolation thermique d'une habitation, le chauffage utilisant une énergie renouvelable, les installations photovoltaïques et les équipements de récupération d'eau de pluie.
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15/01/2007 - L'« éco-carnet » de La Poste
La Poste s’engage dans la réduction de l’impact environnemental des 500 000 carnets de timbres Marianne autocollants vendus chaque jour en France. Depuis le 15 janvier dernier, on peut acheter « l'éco-carnet pour ma Planète », garantissant l'économie de papier (12 tonnes/an, soit 192 arbres préservés), l'utilisation de papiers labellisés FSC (Forest Stewardship Council) et PEFC (Programme de Reconnaissance des Certifications Forestières) non blanchis, le recours aux colles à l’eau et à l’encre rouge ne contenant pas de substances dangereuses…
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15/01/2007 - Suez s’engage en faveur des bioénergies
SUEZ vient d’éditer un document d’information sur sa contribution aux bioénergies, via ses filiales. En voici quelques exemples : Elyo, société de services en efficacité énergétique et environnementale, exploite plus de 50 chaufferies bois de 300kW à 6MW et 2 centrales de cogénération, pour les papeteries Norke Skog et International Paper. Terralys, née en 2006 du regroupement des compétences de Sita France, Lyonnaise des Eaux et Degrémont, intervient dans la valorisation des boues urbaines et industrielles et notamment dans la valorisation énergétique des déchets organiques : plus de 1,5 millions de tonnes sont traités annuellement. Quant à Tractebel Engineering, l’entreprise propose la conversion aux biocombustibles d’anciennes centrales thermiques alimentées aux combustibles fossiles. Le groupe consacre plus de 13% de ses capacités installées aux énergies renouvelables.
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11/07/2005 - Concertation d'Areva avec un panel de parties prenantes
Dans le cadre de sa politique de développement durable, AREVA a conduit avec le Comité 21 une première démarche de concertation externe, permettant d’identifier les analyses et les attentes d’un panel d’experts du développement durable et des politiques énergétiques. Cette concertation vise à améliorer l’adéquation de la stratégie de l’entreprise aux attentes de la société civile et à enrichir sa réflexion et ses engagements en matière de développement durable. Elle a conduit l’entreprise à préciser ses engagements et à aménager en conséquence son plan d’actions...
>> Synthèse de la concertation parties prenantes AREVA |
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