Pour en savoir plus et s'inscrire, cliquez ici

A destination principale des décideurs publics et privés, et porteurs de projets de collectivités territoriales, entreprises, associations, bureaux d’études, etc. Ouvert à tous.

Les changements climatiques sont le reflet d’une évolution sociale, économique et environnementale de notre planète sans précédent impactant l’ensemble de nos activités. Appréhender ces enjeux devient primordiale pour pouvoir anticiper l’adaptation de votre organisation à cette nouvelle donne et éviter de ne la subir. Car au-delà de l’évolution réglementaire, cette formation vise à vous donner la capacité de traduire cette nécessité d’adaptation en actions opérationnelles.

Objectifs de la formation Saisir les concepts principaux et être en mesure de communiquer sur l’adaptation aux changements climatiques (ACC) à travers son historique (politique, sémantique), ses multiples définitions et son évolution (focus module 1) ; Connaitre des outils, guides et approches utilisées pour mettre en place une démarche d’ACC à l’échelle d’une organisation publique ou d’une entreprise (focus module 2) ; Concevoir une démarche d’ACC en actions de terrain et l’articuler aux démarches en cours au sein d’une organisation publique, une association ou une entreprise (focus modules 3 et 4) ; Faire évoluer sa connaissance des enjeux climatiques via le recours à une pensée complexe et une vision systémique (focus modules 1 et 3) ; Acquérir des connaissances par l’échange via des exercices en sous-groupes en s’appuyant sur l’intelligence collective et les échanges (focus modules 3 et 4).

A qui s'adresse cette formation ? Pour qui ? Collectivités territoriales : élu.es locaux, agent.es territoriaux, affiliés. Entreprises Tous niveaux confondus Prérequis ?  Aucun Programme général Cette formation se découpe en quatre modules qui peuvent être suivis indépendamment les uns des autres selon l’expérience et les objectifs visés par chaque participant. Le programme détaillé se trouve dans la fiche de présentation qui indique notamment les prérequis pour les modules 2 et 3.    Module 1 : Introduction à l’adaptation aux changements climatiques (10 novembre 9h – 12h) Les changements climatiques, Émergence et mise en pratique de l’adaptation, Les difficultés de l’adaptation. Module 2 : La mise en pratique de l’adaptation aux changements climatiques (10 novembre 14h – 17h) Cadres règlementaires, Mise en œuvre de l’adaptation aux changements climatiques, Exemples de cas pratiques de réorganisations. Module 3 : Contourner les barrières cognitives par la prospective territoriale : imaginer et concevoir une démarche d’adaptation aux changements climatiques (30 novembre 9h-12h) Initiation à la prospective qualitative, Travail en sous-groupes autour d’un projet territorial.   Module 4 : Introduction aux solutions d’adaptation fondées à la nature (SafN) (30 novembre 14h-17h) Climat et biodiversité, problématiques interreliées : faire converger les enjeux via l’adaptation et les SfN Les solutions d’adaptation fondées sur la nature (SafN) : définition et exemples Mettre en place des SafN : par quel bout s’y prendre ? Travail en sous-groupes à l’échelle d’un territoire

Modalités d'inscription Durée De 1 à 4 demi-journées réparties sur 2 jours 3 heures de formation par module  Prochaines dates / Lieu 10 et 30 novembre (Paris - Présentiel) Pour en savoir plus et s'inscrire, cliquez ici

Avis sur la formation                 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   Taux de recommandation: 9,3 / 10**       Nicolas Perrin, Enedis (29/04/21) Fonction : Directeur RSE Evaluation : 10/10 "Très bonne approche conceptuelle qui permet de bien "poser les bases" _______________ Christophe Villers, La Croix Rouge (29/04/21) Fonction : Directeur immobilier patrimoine Evaluation : 8/10 "Bonne vue d'ensemble du sujet" ______________ Marie Labousset, Comité 21 Grand Ouest (29/04/21) Fonction : Cheffe de projet - Animation de réseau Evaluation : 10/10 "Elle a permis une remise à plat des enjeux liés aux changements climatiques avce une mise en mouvement positive par la mise en récit" ______________ Marie Atinault, Plus 2, Métropole de Rouen (01/12/2021) Fonction : Conseillère Cit'ergie et Vice Présidente de la Métropole de Rouen en charge des transitions et innovations écologiques Evaluation : 10/10 «Très satisfaite de cette formation que je qualifierais de "mode d'emploi" pour mettre en œuvre les stratégies et mécanismes nécessaires à l'adaptation au changement climatique, qu'ils soient méthodologiques, scientifiques ou cognitifs. Des échanges d'une grande qualité avec le formateur et les autres stagiaires.» ______________ Eric Sontag, Burgeap (01/12/2021) Fonction : Directeur de projets Evaluation : 10/10 «La première journée permet d'avoir une vision globale des enjeux de l'adaptation» ______________ François Ducasse, Arcadis (01/12/2021) Fonction : Ingénieur environnement Evaluation : 8/10 «Approche globalisante du contexte de l'ACC» ______________  *Le taux de satisfaction se base sur le NPS (Net Promoter Score), outil de satisfaction servant à calculer le pourcentage de clients qui évaluent leur probabilité de recommander une entreprise, un produit ou un service à une tiers personne. **Ce chiffre prend en compte uniquement les évaluations de la session de décembre 2021.

28/11/2023

Les ODD au service de la transformation des territoires

Cette formation a pour ambition de permettre l'appropriation et la mise en oeuvre de l'Agenda 2030 par les collectivités territoriales, en coopération avec l'ensemble des acteurs locaux.

Lire +

20/10/2023

Les Solutions d'Adaptation Fondées sur la Nature

Les changements climatiques et la crise de la biodiversité sont les reflets d'une évolution sociale, économique et environnementale sans précédent. Face à l'accélération des phénomènes, les territoires et les organisations n'ont pas d'autres choix que de s'adapter en réorganisant aussi bien leurs aménagements que leurs activités et leurs comportements. Les solutions d'adaptation fondées sur la nature (SafN) figurent parmi les options émergentes en vue d'obtenir d'importants cobénéfices.

Lire +

10/10/2023

Construire une relation durable avec ses parties-prenantes : des fondamentaux jusqu'au comité de mission

Que vous soyez une entreprise, une collectivité ou une association, le dialogue avec les parties prenantes est l'affaire de tous. Cette formation vous propose de vous approprier les enjeux, la méthodologie et les outils d'une relation gagnant-gagnant avec les parties prenantes.

Lire +

83%* de satisfaction 

*satisfaction depuis le 1er janvier 2021 et jusqu'au 31/12/N-1. La satisfaction correspond au NPS (Net Promoter Score) qui se calcule à partir de la question « Recommanderiez-vous ce stage à une autre personne ? ».

• Formation Adaptation aux changements climatiques:

"Une formation utile pour prendre du recul sur les démarches à mener face aux conséquences actuelles et à venir du changement climatique. Les problématiques manquent parfois d'un récit pour être appréhendées clairement par les différents acteurs, cette formation apporte du liant pour nous aider à construire ce récit."

"Formation très intéressante, avec un programme pédagogique clair, très bon formateur."

• Formation ODD & Territoires: 

"Très bien construit dans l'enchaînement des étapes de formation, richesses des ressources, et ateliers pratiques reproductibles."

"Formation complète qui donne les principales clefs pour intégrer le référentiel des ODD dans les actions menées au sein de la collectivité."

----------------------------------------------------------------------------------------------

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : nos formations sont accessibles aux personnes en situation de Handicap.

Délai d'accès : nos formations sont susceptibles d'être annulées jusqu'à 2 semaines avant la date prévue. Passé ce délai, elles ne peuvent plus faire l'objet d'annulations.

 Retrouvez notre règlement intérieur et nos conditions générales de vente s'appliquant à tous les stagiaires en formation inter et intra entreprise. 

 L'organigramme des personnes intervenantes dans nos formations est disponible ici