Adaptation aux changements climatiques : la mise en pratique à l'échelle de l'organisation publique et privée (Niveau 2)


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Taux de recommandation : 9,3 / 10*

 




 

Les changements climatiques sont le reflet d’une évolution sociale, économique et environnementale de notre planète sans précédent. Face à l’accélération du phénomène, les territoires et les entreprises n’ont pas d’autres choix que de s’adapter en se réorganisant.

L’adaptation aux changements climatiques (ACC) permet de réfléchir sur la manière d’entamer une transformation pour :

• préparer les territoires (aménagements, formes urbaines) aux impacts climatiques ;

• faire évoluer les pratiques (activités, modes de production) vers une société sobre en carbone ;

• modifier la gouvernance et les comportements pour gérer durablement les ressources.

Malgré les lois, les discours et les projets, traduire l’ACC en actions reste un défi.

La formation souhaite apporter des clés pour mieux interpréter l’ACC, être en capacité d’imaginer des pistes de solutions innovantes et pouvoir les intégrer dans un plan climat ou un projet à l’échelle d’un territoire.

 

Objectifs de la formation

  • Acquérir une meilleure compréhension de l’adaptation aux changements climatiques (ACC) à travers un tour d’horizons d’exemples de mises en pratiques de réorganisations face aux impacts climatiques 
  • Prendre connaissance des outils, guides et approches utilisées pour mettre en place une démarche d’ACC à l’échelle d’une organisation publique ou d’une entreprise 
  • Arriver à traduire l’ACC en actions de terrain et savoir les intégrer dans une organisation (collectivité, entreprise, association) ou un projet (éducatif, territorial, plan climat)  
  • Être en mesure de déceler les barrières et d’imaginer les leviers à la mise en place d’actions opérationnelles

 

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

  • Collectivités territoriales, entreprises, associations, établissements d’enseignement supérieur
  • Tous niveaux confondus

Prérequis ?

  •  aucun 

 

Modalités d'inscription

Durée

  • 1 journée
  • 7 heures

 

Prochaines dates / Lieu

  • Date à définir (Paris - présentiel)

 

Tarifs

  • 900 € TTC*

* Les adhérents du Comité 21 bénéficient d'un tarif préférentiel

Pour plus de détails

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Une qualité certifiée

Depuis décembre 2021, le Comité 21 est certifié QUALIOPI, marque propriété du Ministère du Travail, pour ses actions de formations.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes : 

Actions de formations

 

Avis sur la formation

 


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Taux de recommandation : 9,3 / 10 **

 

 

 

 

Christophe Villers, La Croix Rouge (30/04/21)
Fonction : Directeur immobilier patrimoine
Evaluation : 8/10
"Beaucoup de données pour avoir un cadre de référence"

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Marie Labousset, Comité 21 Grand-Ouest (30/04/21)
Fonction : Cheffe de projet - animation de réseau
Evaluation : 8/10
"Formation très complète : plusieurs concepts ont été précisés et illustrés (vulnérabilité, aléa, approche écosystémique,...), l'aspect réglementaire a aussi été traité, + des exercices pratiques pour nous permettre d'appliquer les concepts présentés sur un cas concret"

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Virginie Lasserre, Cerema (30/04/21)
Fonction : Directrice de projets bas-carbone et adaptation au changement climatique
Evaluation : 10/10
Bon niveau d'apport d'informations "théoriques" "

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Carline Rigaud, FNCAUE (30/04/21)
Fonction : Chargée de mission 
Evaluation : 6/10
"Des besoins plus importants sur les aspects juridiques et réglementaires"

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Marie Atinault, Plus 2 et Métropole de Rouen (02/12/2021)
Fonction : Conseillère Cit’ergie chez Plus 2 et vice-présidente de la Métropole de Rouen en charge des transitions et innovations écologiques
Evaluation : 10/10
«Formation de qualité, tant sur le contenu que sur la forme. Session de 2 jours en petit groupe très appréciée car permet des échanges plus construits»

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Eric Sontag, Burgeap (02/12/2021)
Fonction : Directeur de projets
Evaluation : 10/10
«Des discussions très enrichissantes»

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François Ducasse, Arcadis (02/12/2021)
Fonction : Ingénieur environnement
Evaluation : 8/10
«Bonne vision globale de l'ACC, manque un léger approfondissement des éléments techniques»

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*Le taux de satisfaction se base sur le NPS (Net Promoter Score), outil de satisfaction servant à calculer le pourcentage de clients qui évaluent leur probabilité de recommander une entreprise, un produit ou un service à une tiers personne.

** Ce chiffre prend en compte uniquement les évaluations de la session de décembre.